Менеджер по подбору персонала

Требования:

• Массовый подбор персонала для крупных компаний в сферах: банк, логистика, реклама и т.д.

• Работа с работными сайтами, поиск кандидатов, телефонное интервью, приглашение на собеседование.

• Работа во внутреннем рекрутменте крупных заказчиков (без проведения встреч с соискателем, только телефонное интервью и приглашение на собеседование на прямую в компанию)

Обязанности:

• Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется

• Рассматриваем кандидатов без опыта работы, но с желанием развиваться в направлении подбора персонала

• Активность, нацеленность на результат, клиентоориентированность, позитивный настрой

Мы предлагаем:

• Профессиональное развитие, интересные и амбициозные проекты в различных сегментах бизнеса
• Прозрачная система мотивации;

• Возможность напрямую влиять на свой доход (мотивация: фикс. оклад + %);
• Оформление по ТК (соц. пакет, оплата больничного, отпуск)
• 5/2 с 9 до 18 (суббота, воскресенье и все праздничные дни выходные)
• Зона ответственности – подбор персонала.